In den USA ist das die Bedeutung der Unternehmenskultur ein weit verbreitetes Thema in Unternehmen. Begriffe wie Employer Branding und Employer-of-Choice werden hier fast täglich diskutiert. Auch in Deutschland sind die Aspekte Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität schon lange keine Zukunftsthemen mehr, sondern haben in den letzten Jahren verstärkt an Bedeutung gewonnen.

Besonders im heutigen Kandidaten-Markt werden […]