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About Q Works

Angie Barnes joined Q Works in October 2015. Her focus lies on developing the company’s marketing strategy, creating content for marketing materials, campaigns, and social media sites, as well as identifying and targeting new client companies in both Germany and the US.

Die 9 größten Fehler, die Sie bei USA-Geschäften machen können

Ausländische Unternehmen unterschätzen oftmals die Eigenheiten und Besonderheiten bei Ihrem Eintritt in den US-Markt. Gatc LP analysiert und kategorisiert diese „Fehler“ seit über 30 Jahren, um Kunden vor selbigen zu bewahren. Gatc LP-Chef und USA-Experte Gerd W. Kichniawy hat hier die häufigsten Fehleinschätzungen zusammengestellt – und wie man sie […]

By |January 11th, 2018|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

2018 Employment Market Forecast is Looking Good

Good news for the employment market and recruiting industry moving into 2018 with employers in all US regions and industry sectors expected to increase staff.  The manufacturing and construction industries in particular are experiencing a rejuvenation leading to a marked increase in job openings within those sectors. The overall […]

By |December 29th, 2017|Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Understanding, Accepting and Embracing a Multinational Workplace (Part 1: The Pitfalls)

The likelihood of working in a multinational environment continues to increase as globalization extends its reach across numerous industries.  Whether working for a small business or large corporation, it’s not uncommon these days in America to be exposed to more than one culture.  Diverse international backgrounds and experiences can […]

By |November 27th, 2017|Q Works News, Recruiting News, Tips & Tricks|0 Comments

Sind Menschen unerlässlich?

Stellen Sie sich vor wir sind ins Jahr 2040 gesprungen:
Hans Frohsinn, Leiter der Vertriebsgruppe eines Maschinenbau Unternehmens, sucht einen neuen Vertriebsleiter für sein USA Geschäft. Dank datentechnischer Neueinführungen in der Personalplanung, werden Kandidaten nun per Algorithmen gefunden. Hierbei werden Stellenbeschreibung, Team Zusammensetzung und wichtige Kennworte mit Profilen in sozialen […]

By |November 22nd, 2017|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Für US-Konzerne sind die Deutschen ein Rätsel

Amazon, General Motors, Google – oft verstehen US-Unternehmen die kulturellen Unterschiede zwischen Deutschland und Amerika nicht. Deshalb reagieren sie in Krisen meist falsch – mit bösen Folgen.
Amazon hat Glück, dass die Angebote auf der deutschen Homepage des US-Konzerns ein Produkt immer nur mit knappen Stichpunkten beschreiben. Denn die deutsche […]

By |October 25th, 2017|Deutsch, Recruiting News|0 Comments

Decrease Turnover: Staying Ahead with Stay Interviews

Building on our article last month about Job Hoppers, companies have the opportunity to decrease turnover by implementing the valuable practice of the “Stay Interview” with current employees.  This is certainly not a brand-new concept, but the current employment climate has forced companies to consider its relevance in the […]

By |October 24th, 2017|Recruiting News, Tips & Tricks|0 Comments

Personalsuche auf Amerikanisch

Andere Länder, andere Sitten, das zeigt sich auch im Bereich der Personalentwicklung, speziell wenn es darum geht, US-Arbeitskräfte an europäischstämmige Unternehmen zu vermitteln.
Nicht nur, dass schriftliche Bewerbungen hierzulande anders aussehen (kein Foto, kein Verweis auf Geburtsdatum oder Familienstand) und auch Bewerbungsgespräche teilweise anders ablaufen (Fragen hinsichtlich Alter, Religion und […]

By |September 25th, 2017|Deutsch|0 Comments

Job Hoppers: Largely Unavoidable yet Surprisingly Embraceable

“Job Hopper” simply stated means a person who changes jobs frequently (typically every 2 – 3 years). Millennials in particular have been pegged as the noncommittal, wandering job-hoppers but a study by the Washington Post determined that millennials are changing jobs slightly less often than their boomer parents did […]

By |September 19th, 2017|Recruiting News, Tips & Tricks|0 Comments

Cultural Compatibility: Recruiting and Hiring for Good Fit

The Q Works Group has a unique background in that we have four team members born and raised in Europe. Each has spent their career learning the importance of understanding and embracing cultural differences in the workplace. They have seen first-hand the pitfalls that can occur when companies hire […]

By |August 29th, 2017|Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Deutsche Unternehmen in USA Optimismus mit Trump

Trotz Krawallreden gegen Freihandel vom neuen Präsidenten Donald Trump: Die überwältigende Anzahl der deutschen Unternehmen mit Sitz in den USA sehen ihr Geschäft nicht beeinträchtig. Fast ein Drittel sehen gar positive Impulse. Einmal im Jahr befragt die Deutsch-Amerikanische Handelskammer ihre Mitgliedsfirmen: Was erwarten sie für das kommende Jahr? Die […]

By |August 25th, 2017|Deutsch|0 Comments