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Planung ist das halbe Leben – Warum Personalplanung gerade jetzt so wichtig ist

Wann haben Sie sich das letzte Mal Gedanken darüber gemacht, was passiert, wenn sich ein hochqualifizierter und hochgeschätzter Mitarbeiter plötzlich verabschiedet (wegen Krankheit, Pensionierung, Kündigung, Mutterschutz…)? Wer springt ein? Wer stellt sicher, dass alles weiterhin läuft? Sie haben keine Zeit, darüber nachzudenken, gerade jetzt nicht?

Mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert neigt […]

By |March 25th, 2020|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Die bessere Bewerbung

Die bessere Bewerbung

Wir haben gerade ein neues Jahr begonnen, die Wirtschaftslage ist gut, Arbeitslosigkeit niedrig und Firmen haben Schwierigkeiten, Personal zu finden. Vielleicht überlegen Sie gerade, was der Arbeitsmarkt für Sie bieten kann? Aber wie stellt man sicher, dass die eigene Bewerbung überhaupt von einer Firma oder einem Personalvermittler […]

By |February 26th, 2020|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Exodus of the Boomers

BABY BOOMERS RETIRING AT RECORD RATES

Written by Michael Clegg, Managing Partner

We have documented the “Crisis for Talent” several times.  Employers seem to be naïve on how tight the labor market has become.  The latest Jobs Reports from 2019 and again in January 2020 show that this “Crisis” is accelerating.  […]

By |February 18th, 2020|Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Jahresrückblick 2019 und ein Ausblick auf das Jahr 2020

Wenn wir auf das Jahr 2019 zurückblicken, dann stellen wir fest, dass wieder technologische Entwicklungen, wirtschaftliche Veränderungen, Globalisierung und Automatisierung die bedeutendsten Faktoren sind, die die Geschäftsfähigkeit von Unternehmen und die Bindung bzw. Gewinnung von talentierten Mitarbeitern beeinflusst haben.

Doch lassen Sie uns einmal genauer hinschauen, hier unsere Beobachtungen von 2019:

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By |December 27th, 2019|Deutsch, Q Works News|0 Comments

Outlook on 2020 Economic Conditions

What white noise are you listening to?  If you are not familiar with that meaning in terms of business, it is essentially background noise with very little meaning or significance.  News headlines tend to be dramatic in nature and seeking “click bait” as it is how all media outlets […]

By |December 16th, 2019|Q Works News|0 Comments

Onboarding – Gut Ding braucht Weile

Onboarding – Gut Ding braucht Weile

Angesichts einer historisch niedrigen Arbeitslosenrate, speziell unter Akademikern,  scheint es heute wichtiger denn je, gewonnene Mitarbeiter so lange wie möglich zu halten. Da spielen natürlich viele Faktoren mit und das fängt bereits beim Onboarding an. Im Gegensatz zu einer weit verbreiteten Meinung erstreckt sich das erfolgreiche Onboarding, oder anders ausgedrückt, das Integrieren von neuen Mitarbeitern in ein Unternehmen, jedoch nicht über ein paar Tage, sondern über Monate.

So mancher Arbeitgeber will sich da “durchschwindeln”, in der Annahme, Kosten zu sparen.  Speziell bei global tätigen Unternehmen scheint das gängige Praxis zu […]

By |November 20th, 2019|Deutsch, Recruiting News|0 Comments

Employee Tenure: Why Do They Leave? And What Can You Do?

When reviewing candidate resumes, hiring companies often key in on the length of time spent at previous companies and draw negative conclusions if the tenure trends to the run on the short side. So much so, they will absolutely pass on interviewing if they feel the candidate is a […]

By |November 12th, 2019|Recruiting News, Tips & Tricks|0 Comments

Onboarding is a Process NOT an Event

Most companies are making key hires multiple times annually.  With historically low unemployment rates, the demand for retention is at a record high. A successful onboarding practice can get the process of retention started.  How many companies are paying attention to their onboarding practices? What is onboarding?  Most employers treat onboarding as an event versus the reality of it being a […]

By |October 21st, 2019|Q Works News, Tips & Tricks|0 Comments

Mühe verlangt kein Talent

Die meisten von uns haben es schon mal gehört: “Mühe verlangt kein Talent”. Allen, die es noch nicht gehört haben, sei es jetzt gesagt.  Für mich bewahrheitet sich der Satz jedenfalls immer wieder, im Privat- und definitiv auch im Geschäftsleben. Es gibt ja verschiedene Denkansätze, wenn es darum geht, […]

By |September 27th, 2019|Deutsch, Recruiting News|0 Comments

Effort Takes Zero Talent

Most of us have heard the statement before “effort take zero talent”.  If you haven’t, you will today.  I experience this in my own personal life and certainly as a business professional.  There are different schools of thought on how to gain more effort out of the people in your life.  As a […]

By |September 13th, 2019|Q Works News, Tips & Tricks|0 Comments