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GACC South COVID-19 Mitgliederbefragung vom Juni 2020

Liebe Leser,

Heute möchten wir mit Ihnen die GACC South COVID-19 Mitgliederbefragung vom Juni 2020 teilen. Einige interessante Resultate, aber auch einige offene Fragen, die wir gerne tiefer beleuchten würden.

Bei der Frage, worin sehen Sie aktuell die größte geschäftliche Herausforderung? haben immerhin 28,8 % mit “sonstiges“ geantwortet, d.h. nach dem […]

By |June 30th, 2020|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Automotive Focused Recruiting Solutions

By |June 11th, 2020|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Krisenbewältigung: Deutscher Mittelstand muss digitale Lücken schließen

Es führt kein Weg daran vorbei, in Krisenzeiten sind Flexibilität, Kreativität und Innovation gefragt. Das veranschaulicht der folgende Artikel deutlich – sehr lesenswert!

Krisenbewältigung: Deutscher Mittelstand muss digitale Lücken schließen

By |May 29th, 2020|Deutsch, Q Works News|0 Comments

You Have to Start Now

 Written by: Michael Clegg

There has been no better time to network online.  How do we become the best version of ourselves?  How do we position ourselves to be successful?  Connecting with other successful people has shown significant and positive results.  Many of us think about success in terms of professional improvement.  Improvement applies to both your personal and professional life.  Harvard University Social Psychologist, Dr. David McClellan said 95% of […]

By |May 20th, 2020|Q Works News, Recruiting News, Tips & Tricks|0 Comments

Interim Management – Contract Staffing – Zeitarbeit und Covid-19

Interim Management – Contract Staffing – Zeitarbeit und Covid-19

Es ist unvermeidlich, der Arbeitsalltag nach der Covid-19 Pandemie wird anders sein als zuvor. WIE/WO wir arbeiten und die Geschäftsanforderungen haben sich geändert und werden sich weiter ändern.

Wahrscheinlich mussten Sie Mitarbeiter entlassen und vielleicht gibt es auch Mitarbeiter, die Sie als […]

By |April 24th, 2020|Deutsch, Recruiting News|0 Comments

Preparing for the Recovery

Preparing for the Recovery | How to stand out in the job search

Written by: Michael Clegg, Managing Partner of the Q Works Group

 

Standing out in the job search starts with finding the right fit. That will require matching your resume to the job description that you apply for. Less […]

By |April 7th, 2020|Q Works News, Recruiting News, Tips & Tricks|0 Comments

Planung ist das halbe Leben – Warum Personalplanung gerade jetzt so wichtig ist

Wann haben Sie sich das letzte Mal Gedanken darüber gemacht, was passiert, wenn sich ein hochqualifizierter und hochgeschätzter Mitarbeiter plötzlich verabschiedet (wegen Krankheit, Pensionierung, Kündigung, Mutterschutz…)? Wer springt ein? Wer stellt sicher, dass alles weiterhin läuft? Sie haben keine Zeit, darüber nachzudenken, gerade jetzt nicht?

Mit unerwarteten Herausforderungen konfrontiert neigt […]

By |March 25th, 2020|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Die bessere Bewerbung

Die bessere Bewerbung

Wir haben gerade ein neues Jahr begonnen, die Wirtschaftslage ist gut, Arbeitslosigkeit niedrig und Firmen haben Schwierigkeiten, Personal zu finden. Vielleicht überlegen Sie gerade, was der Arbeitsmarkt für Sie bieten kann? Aber wie stellt man sicher, dass die eigene Bewerbung überhaupt von einer Firma oder einem Personalvermittler […]

By |February 26th, 2020|Deutsch, Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Exodus of the Boomers

BABY BOOMERS RETIRING AT RECORD RATES

Written by Michael Clegg, Managing Partner

We have documented the “Crisis for Talent” several times.  Employers seem to be naïve on how tight the labor market has become.  The latest Jobs Reports from 2019 and again in January 2020 show that this “Crisis” is accelerating.  […]

By |February 18th, 2020|Q Works News, Recruiting News|0 Comments

Jahresrückblick 2019 und ein Ausblick auf das Jahr 2020

Wenn wir auf das Jahr 2019 zurückblicken, dann stellen wir fest, dass wieder technologische Entwicklungen, wirtschaftliche Veränderungen, Globalisierung und Automatisierung die bedeutendsten Faktoren sind, die die Geschäftsfähigkeit von Unternehmen und die Bindung bzw. Gewinnung von talentierten Mitarbeitern beeinflusst haben.

Doch lassen Sie uns einmal genauer hinschauen, hier unsere Beobachtungen von 2019:

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By |December 27th, 2019|Deutsch, Q Works News|0 Comments