The Importance of Company Cultural Fit & Talent Retention

Series: Talent Retention in 2016, Article 4 (Q Works Group) When someone says they love their job, this typically encompasses much more than the actual functions of the work itself.  This usually includes a fondness for the company they work for.  It is nearly impossible to separate the two.  One would not agree to love their…

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“Zero Tolerance” verändert deutsche Firmenkultur

Keine Toleranz bei Korruption: Wenn deutsche Unternehmen in den USA Geschäfte machen wollen, sollten sie sich davor hüten, Schmiergeld zu bezahlen. Denn das kann richtig nach hinten losgehen. Wenn Niels Hartwig in New York bei der amerikanischen Börsenaufsicht SEC einen Termin hatte, begann der Besuch des Siemens-Juristen mit einem Abstecher zu einem nahe gelegenen Kiosk.…

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