Archive for May 2016
The Importance of Company Cultural Fit & Talent Retention
Series: Talent Retention in 2016, Article 4 (Q Works Group) When someone says they love their job, this typically encompasses much more than the actual functions of the work itself. This usually includes a fondness for the company they work for. It is nearly impossible to separate the two. One would not agree to love their…
Read More“Zero Tolerance” verändert deutsche Firmenkultur
Keine Toleranz bei Korruption: Wenn deutsche Unternehmen in den USA Geschäfte machen wollen, sollten sie sich davor hüten, Schmiergeld zu bezahlen. Denn das kann richtig nach hinten losgehen. Wenn Niels Hartwig in New York bei der amerikanischen Börsenaufsicht SEC einen Termin hatte, begann der Besuch des Siemens-Juristen mit einem Abstecher zu einem nahe gelegenen Kiosk.…
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