Immer mehr Unternehmen befassen sich heutzutage mit der Bedeutung ihres Unternehmensimages für die Rekrutierung neuer Talente. Besonders in dem derzeit stark von Arbeitnehmern dominierten Rekrutierungsmarkt sind Unternehmen mehr und mehr gefordert als sogenannter „Wahlarbeitgeber“ hervorzustechen. Dem Bereich Employer Branding oder zu deutsche „Arbeitgebermarketing“ wird demzufolge immer mehr Aufmerksamkeit und Bedeutung zugesprochen. Erfahren Sie mehr über…