Die größten Unternehmen der USA waren bislang eher nicht für Nachhaltigkeit und Diversität bekannt. Geht es nach einigen Topmanagern, soll sich das ändern. Sie wollen die Unternehmenskultur in den USA retten: 13 der einflussreichsten und wohlhabendsten Konzernchefs haben ein Papier mit Prinzipien veröffentlicht, mit denen das Wirtschaftsklima verbessert werden soll. Nach einjährigen Beratungen hat die…