Onboarding – Gut Ding braucht Weile Angesichts einer historisch niedrigen Arbeitslosenrate, speziell unter Akademikern,  scheint es heute wichtiger denn je, gewonnene Mitarbeiter so lange wie möglich zu halten. Da spielen natürlich viele Faktoren mit und das fängt bereits beim Onboarding an. Im Gegensatz zu einer weit verbreiteten Meinung erstreckt sich das erfolgreiche Onboarding, oder anders ausgedrückt, das Integrieren von neuen Mitarbeitern in ein Unternehmen, jedoch nicht über ein paar Tage, sondern über Monate. So mancher Arbeitgeber will sich da “durchschwindeln”, in der Annahme, Kosten zu sparen.  Speziell bei global tätigen Unternehmen scheint das gängige Praxis zu sein, denn für das…