Hören Sie auf, hochqualifizierte Bewerber zu übersehen!

  Ich spreche von „den Erfahrenen, Sturm erprobten, den Reifen“. Ja genau, die über 50-Jährigen! Altersdiskriminierung ist kein neues Thema und betrifft leider fast jeden Aspekt des Lebens in den Vereinigten Staaten, aber auf dem gegenwärtigen Arbeitsmarkt ist es verwunderlich, warum Unternehmen es immer noch ablehnen, älteren Kandidaten eine faire Chance bei der Vergebung von…

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