Archiv für März 2014
Die Wichtigkeit des richtigen Mitarbeiter-Onboardings
Finding and then winning over the „right“ employee for your company are two important steps of effective recruitment. Most likely you have invested a great deal of time and resources in finding that candidate who seems to be a great fit for your organization. But acquiring a new hire is only the beginning, one additional…
WeiterlesenVW exportiert seine Ausbildung nach Amerika
In den USA ist es nicht, wie in Deutschland üblich, nach der Highschool eine Berufsausbildung antreten zu können. In der Tat gibt es in Amerika nur eine Handvoll Unternehmen, die Ausbildungsprogramme, die der deutschen Berufsausbildung ähneln, anbieten. Besonders North Carolina ist eine Gegend in den USA, die einen verstärkten Zuwachs an deutschen Firmen und Mitarbeitern verzeichnet.…
WeiterlesenDer Undercover-Interviewer: „Haben Sie Fragen für mich?“
The Undercover Interviewer: „Do You Have Any Questions for Me?“ by James Citrin „Do you have any questions for me?“ could be the biggest trap of the professional job interview. That is, when the interviewer turns the tables and offers to answer whatever questions may be on your mind. Don’t be fooled. This is not…
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