Spurensuche: Vom Arbeitgeber durchleuchtet

Planen Sie momentan, jemanden einzustellen? Wenn ja, dann haben Sie oder Ihre Kollegen in der Personalabteilung vielleicht schon den potentiellen Mitarbeiter gegoogelt. Oder haben Sie sogar seine Facebook-Seite gesucht? Solche Internet Recherchen sind mittlerweile überall in der Welt gängige Praxis. Man verlässt sich nicht mehr auf die Angaben im Lebenslauf, sondern möchte zusätzliche Sicherheit. Gegen…

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