Sind Menschen unerlässlich?

Stellen Sie sich vor wir sind ins Jahr 2040 gesprungen: Hans Frohsinn, Leiter der Vertriebsgruppe eines Maschinenbau Unternehmens, sucht einen neuen Vertriebsleiter für sein USA Geschäft. Dank datentechnischer Neueinführungen in der Personalplanung, werden Kandidaten nun per Algorithmen gefunden. Hierbei werden Stellenbeschreibung, Team Zusammensetzung und wichtige Kennworte mit Profilen in sozialen Medien abgeglichen. Manager Frohsinn benutzt…

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