In der Recruiting-Branche betrachten wir verschiedene Epochen als entweder kandidatengetrieben oder kundenorientiert. Das Gesetz von Angebot und Nachfrage gilt für den Arbeitsmarkt wie für jeden anderen Markt. Wenn die Zeiten hart sind und Unternehmen die Personaleinstellungen auf Eis legen, gibt es eine Fülle von Talenten auf dem Arbeitsmarkt. Wir nennen dies einen kundenorientierten Markt, Kunden…